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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:20-99人
  • 成立時間:2010 年
  • 注冊資本:1000 萬
  • 歡迎有志之士加入我們的團隊,攜手共創美好未來!
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    在招聘職位

  • 職位名稱
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  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
崗位職責 1、公司行政事務的辦理; 2、公司相關資質證件的管理、年檢等手續; 3、公司人員的招聘,負責開拓招聘渠道,招聘邀約及后期和用人部門的溝通配合; 4、員工檔案的建立和維護,人事手續的辦理(入職,轉正,離職,勞動合同簽訂等)等人事基礎工作 5、公司社保的辦理。 6、上級安排的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、有較大型商業項目施工流程經驗,經歷過竣工驗收。 2、項目實施:負責及時解決施工現場有關水電、消防安裝方面的技術問題。 3、接受工程部經理的領導,并協助其共同完成水、電、通訊及排污外部協調; 4、及時熟悉本專業圖紙及相關施工合同,參加圖紙會審、合同交底及施工組織設計(方案)的審核工作;認真審核安裝施工圖紙,以確保施工質量。 5、做好施工日記及重大事項記錄; 6、負責本專業現場簽證、變更、技術核定、實施工作; 7、負責對安裝專業現場監理人員和各相關施工單位的監督管理及協調工作; 8、巡視并檢查施工現場,負責安裝工程的現場監督管理工作及與土建專業的協調與配合; 9、在資料員的配合下完成本專業相關資料的檢查及收集整理工作。 10、工程驗收:在項目施工中,參加各項檢查、重大節點驗收、對安裝工程分階段驗收。 11、技術支持:廣泛收集各種相關技術資料,為企業項目開發提供技術支持,針對施工中的具體情況提出意見和建議。 12、配合公司其他部門做好資料準備工作。 13、領導交辦的其他工作。
崗位職責:
1、根據公司經營方針,制訂商業招商及商業運營工作計劃并完成經營目標;全面開拓商業資源引進商家。 2、負責商家引進、維護等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局;與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經營中出現的各項問題,創建良好經商環境,提高客戶滿意度。 3、對綜合體整體運營進行有效的監督、控制,確保部門工作按計劃、按質量完成工作任務,以達到公司目標。 4、負責商業工作的統籌管理、協調和推進;對團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作與營運管理技巧等。 5、開源節流,為公司創造效益,控制中心費用,為公司降低運營成本; 6、負責商業調研,熟悉市場商業運營模式和周邊市場行情,掌握市場動態變化。
崗位職責:
一、全面負責產業園區 商業運營管理工作; 二、負責擬定和調整產業園區中心招商政策、招商思路、商業運營管理; 三、參與商業項目開發建設的早期介入及項目竣工,移交驗收和接管工作; 四、主導產業園區中心商戶的招商談判簽約工作; 五、負責部門各產業園區項目的策劃、招商、運營管理、經營推廣工作。并對本部門工作進行 指導、協調、監督; 六、負責組織招商業戶的篩選,負責重要業戶關系的建立、維護,對重要信息直接開展追蹤談判工作; 七、負責招商商戶合同的評審及落實工作; 八、負責招商進駐業戶的協調、服務、指導工作; 九、負責制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定; 十、負責各項項目招商運營推廣宣傳工作、渠道資源開拓及管理工作
崗位職責:
崗位職責 1、全面負責項目日常管理工作; 2、制定項目年度、月度、工作計劃和財務計劃; 3、負責組織、協調項目員工的工作安排和工作績效考評; 4、與業主保持良好關系,定期訪問業主,征詢業主意見,掌握業主意向和需求,及時將信息整理提供給公司領導,并配合制定應對方案; 5、合理分配、指導、協調各部門工作任務并組織指導、督導下屬切實完成。定期/不定期檢查物業各部門、服務崗、設備、環境等,及時發現問題并解決。 6、召集和主持公司例會、專題會議,及時解決管理中出現的問題。保證公司各方面工作能順利進行。 7、與其他外部單位的保持良好的公共關系; 8、負責制定、申報項目文化活動計劃,并負責具體實施和落實; 9、根據公司實際情況提交物業人員編制、運作方案,費用測算等工作,建立健全組織架構,制訂公司的管理方針、目標。 10、協調公司合作單位、轄區相關職能部門 、政府及行業相關主要部門的關系,保持良好的公共關系,樹公司良好形象。 11、完成領導交代的其他任務。
崗位職責:
崗位職責: 1.負責相關汽車廠家、商家資源開發,關系建立與資源管理; 2.負責市場調研,項目定位及方案制定; 3.負責項目所在地內汽車項目的招商工作; 4.負責與各大汽車品牌戰略合作及品牌布局調整和招商工作; 5.負責與意向商家簽訂戰略合作協議; 6.負責招商部的日常管理工作。
崗位職責:
崗位職責 1、負責公司公眾號及網站推廣文案的策劃及撰寫,內容涵蓋廣告文案、新媒體宣傳文案、行業軟文、線上熱點事件、宣傳時間活動規劃等; 2、根據公司企業文化,設計公司網站版面和公眾號圖畫; 3、圖文配字,有平面設計,會CAD的優先;
崗位職責:
崗位職責 一、數據指標信息搭建 1、結合公司發展要求及階段性重點工作安排,協助制定公司考核方案,落實執行到位; 2、對各類報表信息、指標完成情況等數據收集、分析匯總上報,給領導決策提供相關數據; 二、績效管理 3、 搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表 ; 4、 定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況; 5 、協助相關部門、單位做好試用期人員的考核; 6、 匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據; 7 、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評 ; 8 、負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集; 9、 做好年度績效考評工作,結合日??冃Э己私Y果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關工作 ; 10 、完成上級交辦的其它臨時性工作。
崗位職責:
崗位職責 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、有較大型商業項目施工流程經驗,經歷過竣工驗收。 2、項目實施:負責及時解決施工現場有關水電、消防安裝方面的技術問題。 3、接受工程部經理的領導,并協助其共同完成水、電、通訊及排污外部協調; 4、及時熟悉本專業圖紙及相關施工合同,參加圖紙會審、合同交底及施工組織設計(方案)的審核工作;認真審核安裝施工圖紙,以確保施工質量。 5、做好施工日記及重大事項記錄; 6、負責本專業現場簽證、變更、技術核定、實施工作; 7、負責對安裝專業現場監理人員和各相關施工單位的監督管理及協調工作; 8、巡視并檢查施工現場,負責安裝工程的現場監督管理工作及與土建專業的協調與配合; 9、在資料員的配合下完成本專業相關資料的檢查及收集整理工作。 10、工程驗收:在項目施工中,參加各項檢查、重大節點驗收、對安裝工程分階段驗收。 11、技術支持:廣泛收集各種相關技術資料,為企業項目開發提供技術支持,針對施工中的具體情況提出意見和建議。 12、配合公司其他部門做好資料準備工作。 13、領導交辦的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 該崗位為物業公司總經理,主要分管公司品質管理、服務商管理; 1.負責管理處日常工作,組織落實安全、消防檢查管理,并督促整改完成; 2.負責轄區內供方服務質量進行監督、檢查、評定; 3.負責好團隊建設,提高管理處人員的文化素質、工作能力和業務技能; 4.對管理區域內因管理不善造成的重大責任事故負管理責任。
崗位職責:
崗位職責 1、銷售數據的匯總、錄入并上報; 2、買賣合同簽約、備案、按揭、公積金、不動產證資料準備等。 3、返祖客戶及到期客戶的維護。 4、客戶網簽的辦理。 5、處理客戶投訴。 6、完成領導安排的其他工作。
崗位職責:
崗位職責 1、負責公司整體項目招商政策的制定和執行工作,負責商戶的談判和入駐; 2、組織制定本部門招商運營管理制度、流程及政策; 3、組織開展市場調查、商家和品牌資料收集、商業情報獲取等資源管理工作,并形成成果; 4、組織制定招商業績目標和相應的招商、運營計劃,并落實計劃的實施和目標的實現; 5、招商運營的統計和分析,編制招商運營統計報表和分析報告; 6、建立維護招商運營資料和客戶資料并建立客戶數據信息庫; 7、組建專業招商運營團隊并做好團隊的管理工作,定期進行團建和培訓; 8、負責對本部門招商運營人員工作的指示及業績的考核; 9、對部門工作全面把控,盡到監督、指導、管理、協調的職責; 10、按時完成上級領導交辦的其他工作事項;
崗位職責:
崗位職責: 1、協助招商部經理完成公司下達的招商任務指標。 2、根據項目招商工作方案,具體實施招商工作計劃。 3、根據分工,制定詳細的招商工作計劃,并具體負責招商工作計劃的分解和實施。 4、根據分工,做好主力店及次主力店的資源收集、拜訪、接待、洽談、入駐跟蹤、合同簽約等招商工作。 5、針對日常招商工作,提出建設性意見,并組織對日常招商工作進行分析、調整及實
崗位職責:
崗位職責 1、負責公司整體項目招商政策的制定和執行工作,負責商戶的談判和入駐; 2、組織制定本部門招商運營管理制度、流程及政策; 3、組織開展市場調查、商家和品牌資料收集、商業情報獲取等資源管理工作,并形成成果; 4、組織制定招商業績目標和相應的招商、運營計劃,并落實計劃的實施和目標的實現; 5、招商運營的統計和分析,編制招商運營統計報表和分析報告; 6、建立維護招商運營資料和客戶資料并建立客戶數據信息庫; 7、組建專業招商運營團隊并做好團隊的管理工作,定期進行團建和培訓; 8、負責對本部門招商運營人員工作的指示及業績的考核; 9、對部門工作全面把控,盡到監督、指導、管理、協調的職責; 10、按時完成上級領導交辦的其他工作事項;
崗位職責:
崗位職責: 1.負責大型商業地產項目招商租賃、商鋪銷售等工作; 2.根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局提升經營業績; 3.負責建立公司商業戰略規劃、品牌管理、市場策略和經營管理體系; 4.根據公司發展戰略需要,組建團隊并組織做好各成員的管理培訓和考核工作; 5.制定公司年度經營計劃及預算,編制本項目工作計劃,并對計劃進行分解并落實執行。
公司簡介

大德置業總部位于河南省鄭州市鄭東新區中央商務區,憑借抓住機遇、扎根本土、做好品牌、回報社會的理念,集聚專業的投資完成前瞻決策。目前已擁有房產開發、投資管理、建筑施工、物業管理等多項業務領域,實施多元化的經營戰略。目前正處于快速發展期,精彩職位,虛位以待!

公司注重為員工打造舒適、綠色的辦公環境,為員工提供高品質的員工休息區及休閑設施,讓我們的工作更豐富多彩;雙休并嚴格執行國家相關休息、休假管理制度;提供具有競爭力的薪酬福利待遇、科學的培訓體系及成長平臺、上升空間。
公司理念:人品即產品,人生多精彩,產品多精彩;講道義,講正道,得正果;與人為善,仁愛求真;追求認真,追求精致,同道共識,方謂同仁。
公司核心價值觀:真誠、善意、精致、完美!
公司使命:為員工創造平臺,為客戶創造價值,為城市創造美麗,為社會創造財富。員工是公司的第一產品,培養優秀的員工,是企業運作的首要目標。工作者理應是工作成果的享有者??蛻羰俏覀兊囊率掣改?,對客戶的心懷感激,客戶的意見建議是公司進步的動力?!耙匀藶楸?,客戶至上”是我們的服務理念。
現因業務發展廣納賢才,歡迎有志之士加入我們的團隊,攜手共創美好未來!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市

    鄭州市商務內環路與眾意路交叉口世貿大廈A座九層  

該公司共有 1 個地址

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